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“雁乡”处处党旗飘——八五三农场党委创新打造党建品牌工作纪实

来源: 双鸭山日报 时间:2020-12-01 09:18:22.0 点击量:1033 【打印本页】 【关闭窗口】

张传文 邸玉君 本报首席记者 杨军

“永远跟党走”“不忘初心、牢记使命”,做现代企业有忠诚感、有归属感、有责任感、有使命感、有公平感和有成就感的“六有”党员干部……

走进八五三农场,伴随着一面面鲜红的党旗,随处可见主题鲜明、内容丰富的文化墙,健康向上、耳熟能详的宣传标语,每一位党员胸前佩戴闪亮的党徽,让你感受到强化党建引领,创新“六有”党员教育培训载体,所凝聚出的品牌磅礴力量,所激发的党建新活力,从严从实抓党建,凝心聚力打造党建品牌的浓郁氛围在这里已然形成。

今年,八五三农场党委以服务社会和职工群众为重点,不断深化“雁窝岛先锋”党建品牌。“我们的党员领导干部要把‘先锋’写在老百姓的心坎上,基层一线党员干部要把‘先锋’写在希望的田野上,广大党员要把‘先锋’写在一言一行里,要做到党旗有我更鲜红,群众比我更幸福。” 农场党委书记车国强的话语掷地有声。

不忘初心

——彰显党建品牌魅力

一个好的党建品牌具有强大的吸引力、感召力和辐射带动力。

八五三农场党委积极发挥党建品牌作用,以“六有”党员教育培训为载体,提升党建水平,在深化农垦改革、转型发展中不断强化基层组织建设,激发改革新动力。

党建品牌本质是保持党的先进性。八五三农场党委结合雁窝岛是北大荒精神发祥地的先进性,创新“雁窝岛先锋”品牌,以“党建与经济社会相融互动和谐进步”为理念,以“人字雁飞、雁阵排头、头雁高飞、群雁相追”为内涵,以“党旗有我更鲜红、群众有我更幸福”为追求,以争创党的建设模范区、社会管理示范区为目标,打造党委为“头雁”、100多个基层党组织为“雁阵”、2000多名党员干部为“群雁”的格局。

八五三农场党委把加强基层党组织建设作为基础来抓,搭建党员网格化管理平台,建立50多个“三级网格”,通过协管、托管、共管、双管的形式,让党员在网格内“安家”,实现分类管理、分层教育、分区活动;在城镇化建设中,八五三农场共撤并20多个作业站,1000多名党员随之分散到管理区和总场部地区居住。随着基层作业站党支部工作模式的改变,农场党委积极探索党建管理新模式,打破行政界线,整合区站党建资源,推行党员网格“安家”。

“我们是党员,年纪大了也不能忘了党性,加入网格化管理后,别的事情做不了,家门口的事情能帮一点是一点。”第二管理区的老党员许乃田在担任社区义务巡逻员后如是说。

今年起,第二管理区党委整合辖区内退休党员、在职党员等资源,各作业站纷纷成立党员义务巡逻队、志愿者服务队和文化宣传队,在实践中着力发挥党员服务品牌作用。

牢记使命

——释放党建品牌动力

一个好的党建品牌要有其价值内涵。

八五三农场党委为丰富党建品牌内涵,创新了三项创建机制。创新“常规+特色”机制,常规工作结合行业特点选命题,品牌内涵向各领域延伸;创新“定责+指导”机制,基层承担丰富内涵责任,上级党组织担负指导责任,保证品牌内涵科学性;创新“激励+问责”,对品牌内涵丰富好的给予奖励,对组织不利的给予问责。从丰富党建品牌出发,全场打造活动载体“雁乡清韵”等12个。农场党委还创新“三公开”机制,把“雁窝岛先锋”品牌发展情况进行亮相,接受社会监督。将基层党组织品牌建设情况进行公开,接受舆论监督;将品牌成果进行公开,开展群众评价公认;将推荐的先优和典型进行公开,实施社会公选。

在“雁窝岛先锋”党建品牌的示范带动下,全场建立先锋社区10个、党员先锋车组100多个、党员“110”志愿者服务队40多支,党员示范田100多个,“爱心联盟”志愿者服务队荣获全省100支优秀志愿者服务队称号。

提升共识是建好党建品牌内涵的前提。为了将党员干部的思想凝聚起来,做到知行合一,农场党委提高了基层党建示范点建设的内涵。小清河居民区“三会一课”推进“项目化管理”的典型做法,得到农垦总局党委认可。林业公司党委根据各林场党员干部在总场部定居的特点,提出了通过党的基层组织的“二次覆盖”,把党建的阵地建到楼道里的做法,使党建工作全覆盖,丰富了党建新内涵。

践行宗旨

——激发党建品牌活力

一个好的党建品牌能够带动党员干部服务发展的新活力。

八五三农场党委找准党建品牌建设可以领航经济社会发展的风向标,有效增强了党员干部为民服务的活力。

农场党委注重打通为民服务的活力“最后一公里”,助力精准脱贫工作。第六管理区第二作业站党支部以“一网三区五服务”为载体,采取“党员干部+大棚基地+贫困户”的模式,帮扶6户贫困户进行蔬菜种植,收入5.6万元,使他们彻底脱贫。

第三管理区以开展“手拉手,心贴心”帮扶活动为载体组织广大干部党员积极开展帮扶活动,每个作业站都设立民情信箱和民情回声板。目前,共结成帮扶对子20户。

今年,农场党委建立调研长效工作机制,党委班子成员年均基层调研不少于60天,变“上来访”为“下去听”;建立问题定期研判机制,定期召开问题反馈专题汇报会,全力解决群众的民生诉求;建立农场领导班子成员基层党建工作暨不忘初心牢记使命主题教育联系点制度,围绕为改革发展服务、为职工群众服务开展城镇建设,让干部职工群众真正获得幸福感。

推行“项目管理”,发挥党支部“造血”功能。农场党委“树立一切工作到支部”的导向,充分发挥党支部战斗堡垒作用。党支部引入“项目管理”模式,打造“三会一课”制度规范运行标准体系。小清河居民区委党将“项目管理”模式融合到“党员十分钟服务圈履职践诺”“爱心联盟”帮扶助困、党员“110”志愿者服务活动,拓展不忘初心牢记使命主题教育,延伸了党员干部的服务半径,激发了党建品牌的活力。

风劲潮涌,自当扬帆破浪;任重道远,更需策马扬鞭。八五三农场党委今后将不断创新思路,细化措施,强化培育有忠诚感、有归属感、有责任感、有使命感、有公平感和有成就感的“六有”企业党员干部,使“雁窝岛先锋”党建品牌真正成为全场党员干部和群众心中的一面旗帜。

(责任编辑:信息数据中心)

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